Cada cual tiene su estilo, lo sabemos bien. Y nadie puede decirle a nadie cómo hacer su trabajo, más allá de darle algunos consejos “con buena onda” basados en...
En el mundo empresarial moderno y acelerado, un liderazgo efectivo es crucial para alcanzar el éxito. Sin embargo, una trampa común en la que muchos líderes caen es la...
Otra de las muchísimas siglas que campean en el mundo corporativo en general y en el de los Recursos Humanos en particular, es la LMS, que son las iniciales...
El tan mencionado concepto de “Responsabilidad Social Empresaria” (RSE) habla de un conjunto de compromisos que toma una empresa y serán su contribución para solucionar los problemas de la comunidad. Sea...
Existe un casi consenso general respecto a que hay una suerte de “crisis moral” o de valores que azota la sociedad… tal vez no sea para tanto, pero lo...
El acoso laboral (“Mobbing”) es una calamidad de azota a unos 13 millones de personas, dice la OIT (Organización Internacional del Trabajo, máxima autoridad mundial en temas de empleo). Y es...
Por ser una parte esencial de las sociedades contemporáneas, lo que sucede en las empresas repercute más allá del lugar que ocupan. Toda la comunidad en que está inserta...
A ver: De dónde venimos está claro. Del siglo XX, el cual fue dominado por el “Taylorismo” y sus derivados; es decir, la doctrina que en 1911 impulsó Frederick...
“El software se comió al mundo”, pontificó un día uno de los primeros Gurús de Silicon Valley. Fue su manera un tanto brutal de decir que casi nada puede...
Lo entendemos; el buen responsable de Recursos Humanos (RR.HH.) de cualquier organización honesta, hoy se siente bombardeado por el requerimiento de DATOS indudables, limpios, transparentes, que sean la base...
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