El acoso laboral (“Mobbing”) es una calamidad de azota a unos 13 millones de personas, dice la OIT (Organización Internacional del Trabajo, máxima autoridad mundial en temas de empleo). Y es solo lo que se denuncia. Ni hablemos de lo que no, porque estaríamos ante cifras siderales. La etimología inglesa nos dice que la palabra “mob” (del […]
CUMPLIMIENTO DE LA NOM-035
¿Qué es y en qué consiste la NOM-035?
La NOM-035 es una ley formada por un conjunto de Normas Oficiales Mexicanas emitidas por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.
El objetivo de la NOM 035 es prevenir accidentes laborales y enfermedades provocadas por el trabajo. Para conseguirlo se estudia, identifica y analizan los factores de riesgo psicosocial que existen en el ámbito laboral. A su vez, trata de fomentar un entorno organizacional favorable en las compañías.
La NOM-035 rige en todo el territorio nacional mexicano y aplica a los diversos centros de trabajo que se establezcan en él. Su primera fase se encuentra en vigor desde el 23 de octubre de 2019.
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Así como la digitalización no para de revolucionar la economía, los requerimientos del personal para desempeñarse de acuerdo a las nuevas modalidades que exige esta realidad también evolucionan velozmente.Con tanto trabajo remoto, tanta videoconferencia, tanto “cloud computing”, la respuesta física y emocional de los trabajadores no es la misma que en aquellos tiempos, cuando estaban […]