«Su llamada puede ser monitoreada o grabada». Todos hemos escuchado ese pequeño descargo de responsabilidad prácticamente cada vez que levantamos el teléfono y llamamos a una línea de servicio al cliente. Pero, ¿qué significa eso exactamente? En el pasado, simplemente significaba que un supervisor podía volver a consultar su llamada si alguna vez tenía una disputa con la […]
Evaluación confianza laboral.
Honestidad y Confianza:
Definen el éxito o fracaso de tu empresa.
A todos se les puede enseñar a trabajar, pero cada trabajador debe traer la ética y la integridad como valor adquirido. Si no es así, hay que detectarlo a tiempo.
Porque un empleado confiable puede ser más valioso que aquel altamente capacitado.
La falta de integridad puede dar lugar a delitos laborales; robo de bienes, dinero o información, soborno e incumplimiento de normas. Importantes estudios científicos han demostrado que las pruebas de integridad no solo predicen las conductas de riesgo, sino ¡también el desempeño laboral en general! Nuestras pruebas de integridad desde nuestra App, que le permite evaluar el riesgo de delitos laborales que presentan sus candidatos, al evaluar sus actitudes, opiniones y comportamientos anteriores.
